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(图：劝阻亨斯迈可持续发展之路)材料创新，驱动产业价值绿色跃升亨斯迈始终致力于通过所生产的化学品和材料为社会带来持久、积极的影响。报告显示，游烟有人截至2024年，亨斯迈2025愿景整体完成进度已达60%，累计发布31份产品安全概要，OSHA事故率与二级事故率均有所下降，总废弃物产生强度降低。

集团已开发数千种化学产品，反问销往全球各地的制造商，服务于多个消费和工业终端市场。家里PeterR.Huntsman阐述道。亨斯迈集团环境、不让不让健康、不让不让安全与卓越制造高级副总裁兼集团可持续发展官BrittanyBenko女士表示：在亨斯迈，可持续发展不仅仅是一项倡议，它已深深融入我们的企业基因。

安全、该去可靠和可持续的运营是我们企业文化的核心，保护着我们的员工、环境以及我们生活和工作的社区。亨斯迈集团全球零伤害周系列活动即将于今年9月22日至26日启航，女抽象征着一个团队、一种文化的零伤害火炬将传递至亨斯迈全球各地的分支机构。

公司以本土化与全球化双向协同为引擎，劝阻积极带动产业链上下游合作伙伴共同推进可持续发展，劝阻在更广阔的产业图景中持续创造价值，为人类美好生活贡献力量。

我们的现有业务涉及在25个国家设立的60多个制造、游烟有人研发和运营机构，拥有约6300名员工。鲸犀：反问巴西的华商大概是待了多少年，反问有分不同阶段吗？现在都在做什么市场？阿来：圣保罗的这些批发市场最早可能是巴西本地人和阿拉伯人在做，阿拉伯人至今还是市场很多档口背后的房东。

也许你让他6点下班之后多做10分钟的工作，家里他没有表现出任何的不满，家里但可能第二天你就会收到仲裁部门的传票，或者更长时间之后他去投诉你、举报你，向你要求赔偿，因为你强制他加班了。少数有持枪武装的看自己的仓库，不让不让大多数有自己的保安，仓库防盗门做的比较结实，监控比较完善。

正常情况下，该去不会有政府部门较真这个事情，但是如果竞争对手投诉，这个仓库和货就毁了。像国内的搭建企业文化、女抽团建活动等等动作，在巴西也是不适用的，巴西人不太理解国内企业的人情世故。