所以，香港我们对中国未来的经济发展充满信心和希望，在国民经济稳步增长和对文化重视的前提下，人们对红木家具的需求也与日俱增。

纵观来看，架无除了市场大环境的不理想以外，经销商能力的高低也在很大程度上对企业的发展有着较大的影响。变味之苦：人机日本培训班拾掇拾掇就成了企业商学院看到商学院的模式在行业中日渐火热，人机日本部分企业为了进一步笼络潜在经销商，于是将自己传统的营销培训班拾掇拾掇，摇身一变就成了所谓的企业商学院;但实则内容几乎没有改变，人才培养的模式不变，培训课程的内容不变，效果也不可能出现太大变化。

一个好的经销商往往能够凭一店之力力挽整个地区的狂澜，重现而一个实力不佳的经销商往往可能带塌一个地区的市场。变味之辣：投降商学院沦为形式主义，投降后续跟进无疾而终企业商学院更多的是通过系统化的课程让员工和经销商真正融入到行业中来，能够看到一些新的商机，提升对市场的敏感度，真正能够成为行业人士，而不仅仅只是教会他们如何卖东西，如何吸引顾客这样比较机械化的工作。正如上个月的广州衣柜展上箭牌经理曹珉所言：香港箭牌自从10年进入国内市场就一直秉承了对经销商大力扶持的政策，香港包括了硬件以及软件等多方面的扶持，尤其是箭牌商学院的成立，更是通过驻点经销商的帮扶，不断加强经销商能力的培训，将他们真正培养成能够独挡一面的将军，实现我们共赢的目的。

有一些企业在这方面做得就不够成熟，架无看见别的企业做商学院，架无自己也跟风，照着他人的样子去做，请了讲师做了规划，但是却不做后期的跟进，对实际效果不做分析，仅仅是一个形式主义，这样的商学院效果可想而知。但是在目前的家居建材行业中，人机日本也有一些最初承诺商学院培训的企业最终不了了之，苦的是经销商，受害的却是企业自身。

真正的商学院应该是有一个完整的规划，重现从讲师到内容，重现从课程安排到实操项目都需要根据经销商的实际情况而量身定制，这样才符合商学院为经销商着想的本质。

何为企业商学院?企业商学院是以企业战略和人才开发为核心，投降运用现代科技手段按照混合式培训模式设立的企业学习基地，投降它以构筑企业全员培训体系为基础，通过企业文化的导入和企业学习习惯的培育，形成企业知识管理、人才加工、市场竞争的智力平台，最终成为实现企业战略规划的有力武器。同时，香港精确的配比也是其不可或缺的特性，它确保了在不同实验条件下，标准物质能够提供一致、可靠的参考值。

包括所需的气体纯度、架无浓度范围、包装形式等。如储存温度、人机日本湿度、光照等条件都需要严格控制，以避免气体发生变质或泄漏等问题。

通过定期校准仪器，重现可以及时发现并纠正仪器误差，提高实验的可靠性和重复性。包括气体的充装、投降使用、排放等环节都需要谨慎操作，以避免发生安全事故。